RECRUITMENT
経営本部
総務
常勤
- 勤務地
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経営本部
福岡県福岡市博多区店屋町1番31号アーバンスクエア2階 - 業務内容
- 1. 総務
・車両、事務備品の調達・維持管理
・ 社内規程の整備、契約書の管理
2. 人事・労務サポート
・新入職員の入職手続きサポート
・スポット医師・オンコール医師の勤務管理
・本部スタッフや各拠点スタッフの勤怠チェックや給与計算のサポート
3. 経営本部
・各拠点との橋渡しとして全国にある各拠点からの問い合わせ対応や情報共有の円滑化
・医療法人の運営に伴う保健所や厚生局への届出書類の作成・提出
4. 庶務・来客対応
・本部への問い合わせや来客への応対 - 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩時間60分）
- 給与
- 月 給：200,800円～250,800円
基本給：200,800円～250,800円
賞与：年2回（計3.00ヶ月分（前年度実績））
想定年収：3,012,000円～3,762,000円 - 福利厚生
- 〇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
〇退職金制度（勤務３年以上）
〇入学祝金制度（小学・中学・高校・大学※専門学校含む。）
〇スタッフ紹介制度（リファラル採用）
在職するスタッフから友人や知人等を紹介していただき採用が決まった場合や一定期間在籍をした場合に紹介したスタッフに報奨金を支払う制度
〇プリセプター制度
１人の先輩スタッフ（プリセプター）がある一定の期間、１人の新人スタッフ（プリセプティ）に対して、マンツーマンで実践を指導する方法
〇メンター・メンティー制度
豊富な知識と職業経験を有した院内の先輩スタッフ（メンター）が、後輩スタッフ（メンティ）に対して行う個別支援活動です。キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートする制度
〇キャリアアップ支援制度
公務として学会・研修に参加していただき参加費・交通費および宿泊費（実費支給）を助成する制度
〇パーレイ（目安箱）制度
スタッフが抱いている問題意識や提案などの幅広い意見等をスタッフが理事長に直接伝えることができる制度 - 応募条件
- 必須条件
総務の実務経験３年以上必須
歓迎条件
歓迎資格・経験
・医療、福祉業界での経験がある方
・基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方
・コミュニケーション能力が高く、対人関係が得意な方
・自発的に行動し、目標達成に向けて努力できる方 - その他
- ・マイカー通勤不可
・交通費実費支給（上限15,000円）
・週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇（初年度は１０日）
・夏季休暇（１日）
・特別休暇（慶弔などのための休暇制度あり）
・産前産後休暇、育児休業制度あり